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舟山通信复合电缆生产外径HAVP电缆舟山通信复合电缆生产外径HAVP电缆奖惩的大小与行为后果大小对应。这也就是把奖励和惩罚的程度，与下属员工行为和行为结果对企业价值和目标实现的作用大小对应起来。当下属员工的行为和行为结果与企业所期望的行为和行为结果高度一致时，就给予大奖。反之相反。下属员工的行为和行为结果与企业所期望的行为和行为结果相对立，其对立作用越大，就给予越大的惩罚。反之相反。我国已成为全球电线电缆最大消耗国之一。2013年中国的电线电缆生产金额占全球电线电缆产量的26%，但是仍有比较大的增长空间，在下一个十年中，中国的高端电线电缆市场中的份额将持续增长。然而，我国电线电缆行业在实现做大做强的发展目标的过程中，也存在不少行业问题亟待解决。