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2016年全球据研究显示,LED市场产值达148亿美元,2016年全球LED市场产值成长幅度不高,但整体产业却发生变化。储于超表示,在小间距LED显示屏的需求崛起下,上游LED芯片供给吃紧,使得部分LED芯片与封装器件,出现过去五年来的首度涨价。至于下游的LED照明产品也出现了不小的涨价幅度,主因是反映原物料成本的上涨,特别是铜,铝等大宗金属原物料在今年下半年出现价格上涨,使得LED照明厂商不得告涨价来反映成本。然而,储于超指出,这波LED涨价风潮对厂商的实质获利帮助有限,因此多数LED厂商正积极思考转型策略,加速转进利基市场。小间距LED显示屏幕市场成为兵家必争之地2016年小间距显示屏幕受到许多LED显示屏幕厂商青睐,主因在于消费者对高画质的需求日渐。储于超表示,小间距LED显示屏幕带动了使用数量呈几何级数增长吸引许多LED,LED封装厂扩充产能来抢攻这块市场大饼,在庞大的产能竞争压力下,LED的应用市场将随效率而逐渐展开UV-C储于超指出,深紫外光谱的UV-C LED也是LED厂商关注的下一个蓝海市场。紫外线LED拥有与净化的功能,无论是家电、水处理,或者是空气净化等应用场域都有高度需求。
日前,批复同意自明年起将每年的5月30日设立为”科技工作者日”。8100技工作者有了自己的节日。设立这个节日,就是为了鼓励广大科技工作者牢记使命责任,切实担负起支撑发展的资源作用。科研人员是科技创新的核心要素,对于科技部门来说,尊重科技人员的创造,遵循科研规律,是做好科技的关键,我们要变科技为服务创新,不断释放改革红利,让”人财物”在科技创新中充分发挥作用。人——让科研人员有更多感创新驱动实质是人才驱动。只有科研人员发明创造的价值认可,才能激发他们持久的创新动力。截至2015年底,全市共有105项国有企业、高校和科研机构的激励试点方案批复,405名科研和人员股权,2014年9月,北京市委、市印发了《关于进一步创新体制机制加快科技创新中心建设的意见》,了”京科九条”等系列配套政策,将科技成果转化收益分配改革引向深入,科技成果转化所获收益可按70%及以上的比例,划归科技成果完以及对转化作出重要贡献的人员所有,剩余部分留归单位用于科技研发与成果转化工作。可以看出,北京市对科研人员的激励力度不断加大,而且单位可以对科技成果进行自主处置,不需要再报上级主管部门审批。