一、员工意识：

  1. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

  2.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。

二、管理层责任：

  1. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。

  2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。

  3. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。

  4. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。

三、投诉和纠正措施：

  1.准备好采取必要纠正措施的资源。

  2.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。

  3. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。

  4.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正实施。

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