1.工廠中年龄最小的工人是多少岁?

2.工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎?

3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?

4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?

5. 所有工人都自願在這工廠工作嗎? 工廠有什么方式保證工人是自願工作的?

6.工廠有囚犯工或是由军队/政府其他机构分配的工人嗎?

7.如果工人的輪班時間結束，他們可以自由離開嗎?

8.门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?

9.工厂通过什么方式聘请工人？(通过報刊廣告、职介所、合同?)

10.如果工人有不端行為或惡劣的表現会受到什麼處分?

11.工廠会由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、 性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人吗?

12. 训练有素的工人(如生產工人) 的最低薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 實習生) 工人的最低薪金又是多少?

13.如何支付工人的薪金? (現金/鈔票/自動支付/其他)

14.工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)

15.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?

16.工厂多长时间发一次工资? (每小時/每週/月度/其他)；

17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?

18.有工人欠工廠的钱嗎?

19.兒童保健 病假 緊急事假 懷孕和月經事假 假期 宗教和假日休假 及為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)

20.津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎?

21.工廠有何激励措施吗(如獎金)?

22.工廠有支付工人在培训期間的工资吗(若适用的话)?

23.廠有支付工人超時工作的工资嗎?

24.工人最多連续工作多少天?

25.工廠正常运作的時間是多少小时?

26.工廠实行几班倒工作制? a.每工作班是多少個小時?

27.怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)?

28.工人每星期平均加班共多少小时?

29.工人在正常工作日每日最多工作多少小時?

30.工人每週最多工作多少個小時?

31.工人每天有膳食時間嗎?

32.工人每天有小息时间嗎? a.如果有, 每個小息的时間有多少?

33.工人帶工作回家嗎? a.如果有, 怎麼確定這工作的薪金?

34.工廠有急救用品可供使用嗎?

35.工廠有受过專業醫療訓練的人員在场嗎?

36.工廠有安全教育/訓練計劃嗎(如急救, 等)?

37.工廠有滅火器和/或者洒水裝置嗎?

38.厂内超過一層高的大廈有防火梯嗎?

39.工厂免費提供個人防護器材给工人使用嗎?

40.工人可無限使用飲用水嗎?

41.工廠有多少間可使用的洗手間? (男性/女性)

42.工廠有足夠的通风和照明系統嗎?

苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、GRS认证、GOTS认证、RWS认证、RDS认证、RCS认证、OCS认证、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类审核。苏州肯达信企管是由著名公司业内人士发起成立的专业验厂咨询公司,专业提供：

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