一、目的宗旨

贯彻落实《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等文件精神，通过面向社会招聘符合岗位条件的人员，充实师资队伍数量，优化师资队伍结构，加强师资队伍建设，为满足教学需要和提高教育教学与人才培养质量奠定基础,促进学校招生办学事业科学发展。

二、面试原则

考录面试工作必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、面试的方式

面试采取试讲、专业技能测试、综合面试三项进行（管理人员A、管理人员B岗位只须参加综合面试）。参加试讲的人员必须准备所报岗位专业的手写教案一式八份。

四、面试人员

根据招聘岗位拟招聘人数，依据考生的笔试成绩从高分到低分按比例确定面试人员。不达1：3比例的，经人社厅批准，调整到≥1：2和≥1：1；具体名单见附件。

五、 面试时间、地点

（一）试讲、专业技能测试

时间：2011年11月 26 日（全天交叉进行）

上午8:30开考

地点：在广西机电工程学校1号教学楼二楼阶梯教室和各专业实验室进行。

（二）综合面试

时间：2011年11月 27 日全天进行

上午8:30开考

地点：在广西机电工程学校1号教学楼二楼阶梯教室