离职以后社保如何转移，你需牢记这几点

问题01社保转移五险都能转移吗？

不能！ 五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的 。其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。

问题02辞职回老家，异地怎么转社保？

离职后， 社保关系会被封存 ，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户，也就是说你换城市工作后可以新建社保账户，不需要转移社保，也可以选择转移社保账户。

问题03社保转入有什么条件限制？

一般来说，社保转入对参保人的年龄有要求，一般要求女40周岁，男50周岁，超过了这个年龄，就不能做转入了。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。 可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

问题04社保重复缴费怎么处理？

同时在两地参加养老保险的，重复参保部分的养老保险关系无效，参保人应向社保机构提供其户籍所在地社保机构出具的参保证明，到社保机构办理终结养老保险关系手续， 其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。

问题05社保断交续交对医保有什么影响？

社保断缴期间，医保卡是用不了的有医辽保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算但不会清零。医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月的时间内看病花的钱只能人工报销，医保卡是不能自动报销的。

南京社保代缴服务内容：

1、员工社保公积金的新增、转入或转出、封存手续

2、社保公积金基数的收集、审核、申报手续

3、协助员工进行工伤认定、预约工伤鉴定以及进行工伤理赔手续等事宜

4、为员工进行生育保险的报销手续以及生育津贴的申领手续

5、为员工进行医辽保险的报销手续、开分割单，进行医保赔付咨询

6、按缴纳地政策，为员工办理社保卡信息的采集、提交及社保卡的发放

7、办理员工社保转外地手续的报送

8、政策要求的地区残保金的缴纳

9、社会保险明细费用的计算、核对

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全国社保代理，54家分公司，364个服务网点，16年人事外包经验，AAA级诚信示范等级

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