1帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6简化流程，节省时间，提高员工满意度。

骏伯人力成立于2003年3月，至今已有18年行业经验，团队专业、经验丰富，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、员工福利计划及高级猎头等核心产品与服务，致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。

欢迎您来电咨询与面谈！

广州骏伯人力资源集团有限公司深圳分公司

业务经理：陈先生

业务手机号码：13410894074

业务电话号码：0755-839873626

业务微信号码：yqysz303 （办公手机号码同号）

业务QQ号码：1622080401 （骏伯陈生）

公司地址：深圳市福田区福田街道福山社区滨河大道5022号联合广场A座10F1013室（福田社保旁边）