社保新规,关注社保代缴,不看损失大!
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      每个缴纳过社保的人都知道,社保非常重要。社会保障是为了将来能得到养老金而支付的。生活更安全,所以社会保障对很多人来说是一种保障。

      但是,社会保障制度每年都会发生变化,变得更加完善,所以很多人对社会保障一无所知。在缴纳15年社会保障金后,人们将能够在退休年龄退休领取养老金。不过,在今年的新社保条例中,有三类人,即使缴纳了15年社保,也没有办法领取养老金。

      一、没有养老金资格证明的人。

      目前的规定是,没有养老资格证明的人,即使社保缴纳了15年,也不能领取养老金。这是为了防止人们虚报养老金。

      但不要太担心。养老金资格认证的流程非常简单。如果是当地的证明,可以拿我的身份“退休证”原件和***原件到社保经办机构办理生存证明。如果不是本地认证,就更麻烦了。您需要在不同的地方填写信息,并将信息发送到原工作单位或原单位所在社区和社保经办机构。不过,对于行动不便的老人或残疾人来说,为工作人员申请上门认证还是很人性化的。

      二、下落不明半年以上的老人。

      根据社会保障规定,离退休人员失踪、失踪6个月以上的,从第7个月起暂停领取养老金。如果持续时间不超过6个月,一旦发现退休福利,将继续发放。失踪两年以上的,人民应当对当事人的死亡作出判决,其法定继承人可以领取抚恤金。

      三、未达到法定退休年龄的人员。

      众所周知,只有到了法定退休年龄才能退休。否则,即使缴纳15年社保,也拿不到养老金(现在法定退休年龄是男性60岁,女性干部55岁,女性职工50岁)。但也有例外。有些工作可以提前退休,如从事危险的高空或高温环境的工作。退休年龄男性55岁,女性45岁。

      根据新的社会保障条例,这三类人已经缴纳了15年的社会保障,无法领取养老金。你可以提醒自己或你的亲戚朋友。为了避免自己或有这样的亲戚不知道而蒙受损失

      骏伯人力成立于2003年3月,至今已有18年行业经验,团队专业、经验丰富,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、员工福利计划及高级猎头等核心产品与服务,致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。

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