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举个例子,面试官说公司要加班,你点头没问题;他说加班没加班费,你还点头OK;他说而且也不让调休,你还No Problem……
这种情况你应该马不停蹄的滚出他们公司才对啊。
对工作内容有疑问,就应该勇敢的指出来;
对市场发展看法不一致,就应该提出自己的想法;
身体不好,就应该表现出需要工作生活平衡;
希望明确职业发展路径,就应该问清楚面试岗位未来的发展;
希望继续学习,就应该问公司有没有在职学习学费补贴的项目;
公司太偏僻,就应该问公司有没有班车安排。
同样是关乎未来的选择,我们相亲的时候问学历、问工作、问家里几套房、车是什么牌子,我们理直气壮。
面试时候,我们不是更应该理直气壮吗?
公司简介:邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始,邦芒集团布局全球,陆续在中国香港和美国等地设立公司,用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年,邦芒坚持以技术为驱动,积极探索新模式、新业态,为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案!
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