WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WOR?LDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司（深圳总部）
肯达信企业专业12年认证辅导
资深的认证辅导机构更可为您的企业保驾护航！！！
WRAP认证程序
1.注册及自我评估
工厂将注册表格及申请费用寄给WRAP,从而开始WRAP的认证工作。从开始注册到满足注册要求，工厂要花六个月的时间。一旦注册，WRAP便将可控认证号、自我评估及...
更多WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WOR?LDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司（深圳总部）
肯达信企业专业12年认证辅导
资深的认证辅导机构更可为您的企业保驾护航！！！
WRAP认证程序
1.注册及自我评估
工厂将注册表格及申请费用寄给WRAP,从而开始WRAP的认证工作。从开始注册到满足注册要求，工厂要花六个月的时间。一旦注册，WRAP便将可控认证号、自我评估及评审手册连同一封确认函一并寄给工厂，以便工厂确认其现存制度、程序及操作情况是否与此项目的要求相符。
注册费已包含此项目的管理费，注册费不可退还，六个月内有效。假如六个月后没有通过认证，工厂必须重新申请。
手册内列出工厂必须提供范例规则的证据。自我评估完成之后，工厂须对生产原则中的每一个问题作正面答复，并提供适当的证据。（同第IV.C）
工厂必须提供证据，证明其规则在厂内运行至少已45天。
当工厂能正面答复并/或完成选择项目中的每一个问题后，工厂须在工厂所在地国家中挑选一名WRAP认可的评审员。之后，工厂须将其委托评审员及已完成的自我评估文件（工厂档案资料文件、生产原则问卷及相关文件单）一并提交给WRAP.
一旦收到申请费及注册表，WRAP将发给工厂一个可控号码，此号码是工厂的参与WRAP的行政管理活动的号码，此号码在工厂及WRAP来往文件中体现。
评估原则要求
工厂须在所列第三方评审员名单内挑选一名可委托的评审员。工厂须与评审员签定合同，并付给其服务费，同时确定双方都同意的的首次看厂日期。在看厂之前，评审员要先阅览一下工厂已完成的自我评估文件。自我评估文件包括：
工厂档案资料
生产原则问卷
工厂原则文件核查单
所有文件表格可以在生产原则自我评估和评审手册中查找。
1.独立评审员将在工厂内进行现场评估，此现场评估将鉴定工厂是否存在WRAP生产原则所要求的证据，证明其规则与WRAP的生产原则相符。
2.独立评审员结束现场评估之后，会在其离开之前，将他的总结报告通知给工厂。并将一份完成的工厂评审报告及认证推荐书寄给WRAP认证委员会。
在60个工作日内，工厂约定一个WRAP委托的独立评审员，他将为工厂提供：
1.工厂认证推荐书
2.纠正实施计划
WRAP认证
*后一次看厂
1.经过第一次现场评估之后，独立评审员会将工厂评审报告（已提示：可行性的推荐书或者是一份已在工厂推行的正确的运行计划）,并将所有的相关性调查结果及/或之后将要推行的正确的运行计划提交给WRAP.
2.WRAP认证委员会将对所有的评估报告及所有的证据进行考核，*后授予认证资格证书。
3.WRAP证书授予工厂期限为一年。认证条款由WRAP认证委员会根据已建立的风险基础认证指南来确认，基本风险包括，但不限于工厂的管理程序，工厂的运作及地区、当地的环境。
面通知
a） 在认证期间，工厂将可能接受突击性或不事先通知的检查。
b） 当工厂存在与WRAP生产原则不完全相符，则被确认有多于一项合理的风险，即工厂处于风险认证时期，在此期间工厂将接受突击性不事先通知的跟踪调查，直到其不符合项与WRAP的生产原则完全相符为止。
c） 与WRAP生产原则相符的工厂其证书授予的标准期限为一年，在此期间工厂须接受计划中的或突击性调查探访。
在原认证有效期结束时，工厂可申请重新认证，重新认证必须再次缴纳认证项目申请费，并且要重新注册认证项目。
WRAP认证证书分类：
WRAP认证白金证书、WRAP认证黄金证书、WRAP认证白银证书，下面来分别介绍：
WRAP认证白金证书--这是工厂获得的*高WRAP认证证书，当然要求也*严格的，工厂获得此证证书时有两年的有效期，但是在这两年当中会有WRAP突击审查。
WRAP认证黄金证书--它是指工厂符合所有WRAP认证生产原则的工厂，自证书颁发日算起，一年的有效期。
WRAP认证白银证书—，白银证书是指那些符合WRAP认证重要原则的工厂，这些工厂在政策、程序或者培训方面有错误、漏洞和需要改进的地方，它的有效期为六个月。
认证重点:
1.法规符合性
2.强迫劳动
3.童工
4.折磨与侮辱
5.工资福利
6.工作时间
7.反对歧视
8.安全
9.工会
10.环境
11.非法转运
12.反恐
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司（深圳总部）
肯达信企业专业12年认证辅导
资深的认证辅导机构更可为您的企业保驾护航
