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【稳定，当然科美芯】    科美芯（SBC）淮北全彩LED大屏幕制造厂家\科美芯 KU21A  其稳定的性优越于普通淮北全彩LED大屏幕制造厂家\科美芯产品，是淮北全彩LED大屏幕制造厂家\科美芯终端使用者的选购的最佳产品。  稳定 第一品牌：科美芯

深圳市科美芯纯光电技术有限公司  

重大项目：15012454565

项目经理：肖鑫宇

全天候热线：0755-33819999 转分机 8831 

官方网站：http://www.sbcled.cn 

【产品推荐】

    科美芯（SBC）产品推荐:SBC-KU55W  淮北全彩LED大屏幕，SBC-KU55W  淮北全彩LED大屏幕是科美芯光电2011年针对国内市场需求重点推出的一款性能优越，价格实惠，稳定性高的产品，可根据您的使用要求订制满足户外广告或演出租赁时的特殊使用性能要求和良好的视觉环境要求的产品。

【企业的价值】

    不做重复的工作是科美芯人责任所在，这是科美芯人提高工作效率的有效保障，也是科美芯人对淮北全彩LED大屏幕使用合作伙伴履行的一种最基本的客户承诺，他也是科美芯实现可持续发展的经营责任，是科美芯人获得荣誉的根本。

    产品不是简单的工作工序的累加就能完成好，就像人的定义标准一样，好人和坏人他的本质区别是他对社会有没有贡献，对社会有没有价值，而坏人你不能说他不是人，因为他也是人类社会的“产品”，“人之初，性本善”人在出生的时候都是一个好人的，只是后天在他生活的特殊环境中有着居多“不良”和“

缺陷”，所以导致了他偏离了好人的标准，产品就是如此，最初的物料大家采购的品牌的都是非常好的原材料，但在加工制造的特定环境中就产生了差异化，所以怎么把产品做好，做成对社会有价值的产品，这考验一个企业的综合管理能力和专业技术，优胜劣汰是市场良性发展的内在价值规律。

    对于企业，就淮北全彩LED大屏幕生产厂家而言，只有生产对客户有价值，对社会有价值的产品才能或的荣誉，这是一个企业存在的必须前提条件，偏离这一根本路线从中追求短期利益，想走所谓的捷径的厂家，“近视眼”的行为必然会淘汰，所以只有走可持续发展路线，能走最艰难的路的人必然或得成功，管理上也是如此

，企业最难的是管理，但管理他又像人的“品德”一样，但品德又是一个很难被人理解的东西，他是一种思想层次上的东西，怎么让人深入骨子里，做到骨子里明白，这需要一个企业有力的文化传释和持之以恒的深入贯彻企业的价值观，这是一个企业打造一流团队一流的企业精神的必然路线，这是让企业每一位员工

深入理解，做到骨子里明白的根本，只有这样的企业才能最终做出一流的产品，才能历史性的改变世界实现和创造价值为社会做贡献，才能得到客户的信赖——“以专业赢得信赖，以卓越赢得尊重！”

【稳定.淮北全彩LED大屏幕】

    淮北全彩LED大屏幕厂家科美芯（SBC）销售热线：0755-33819999

                                       800-888-0311

                              重大项目：15012454565

                              项目经理：肖鑫宇 

【科美芯人.淮北全彩LED大屏幕公司】

    科美芯人是用《科美芯宣言》武装自己的头脑，指导自己的行动，言行一致，并且对自己的言行负责任的人。

【淮北全彩LED大屏幕工程案例|重大工程历史篇】

    2008年科美芯承建德国欧洲杯足球联赛专业高端足球屏  400平米  全日本进口工艺原料   【科美芯制造】

    2010年科美芯承建印度谷尔岗亚洲户外广告第一高清淮北全彩LED大屏幕   1431.8平方米  【科美芯制造】

【稳定\节能淮北全彩LED大屏幕价格】

    稳定\节能淮北全彩LED大屏幕科美芯制造，稳定\节能淮北全彩LED大屏幕价格实惠，高性价比科美芯全新打造，金典设计，一流焊接工艺，高效的信号传输系统，多功能亮度调节，高刷新高亮度，耐寒耐高温技术，科美芯专业视觉呈现，全新 SBC-KU55W 全新上市。

【关注.聚焦】淮北全彩LED大屏幕生产厂家

【稳定，当然科美芯】  科美芯光电淮北全彩LED大屏幕生产厂家专业解决方案供应商，我们秉承“以专业赢得信赖，以卓越赢得尊重!”核心价值观，提供24小时全天候服务解答：技术支持、工程设计、工程安装、维修保养，客户的信任是我们最高的荣誉，我们感谢您对科美芯的关注。

【行胜于言.科美芯人】

　　市场部客户承诺：

　　单证认证、数量准确、时间商

　　约

　　兑现客户承诺

　　赢得客户的心

　　每个企业都在做客户承诺，但怎样兑现对客户的承诺呢？答案很简单：只有企业中的每个人都能兑现各自的岗位承诺。

　　企业员工大致可分为三个阶层：第一阶层是领导人总经理，他是制定和执行客户承诺的发动者，如果他思想上不去重视客户承诺，其结果是这样的企业永远不能成为一流的企业；第二阶层是中层管理者经理人，他们是执行公司文化的  过渡层，是推进公司文化发展的核心力量，他们的思想理论高度直接影响整个

公司的可持续发展，他们对客户承诺的理解和重视度来源于 （接A3版）（接A2版） 对企业核心价值观的认识，他们如果对文化理解认识不够深刻，不能做到骨子里明白，那么就谈不上明白客户承诺与他的关系；第三阶层是基层员工，这一阶层人员文化水平参差不齐，特别是思想高度差距很大，基层员工对客户承诺

的理解直接来自于公司领导对员工的培训，来自整个公司对客户承诺的重视度，来自公司的有力的文化诠释，这一群人是公司的经营主体，占到公司总人数的80%以上。

　　对于一个企业总的客户承诺标准是：“按时”“保质”“保量”，但这个是总的客户承诺指导思想，那么针对各个部门需要有细化，要有更深刻的岗位认识，市场部在做客户承诺的过程中，一定要坚持“单证认责”制度，谁做出的单证谁负责，并结合着我们的核心价值观“以专业赢得信赖，以卓越赢得尊重！”

进行绩效考核，在持续改善和提高过程中形成模板以便提高每个岗位每个人的工作效率。

　　只要我们科美芯每个人都兑现了其各自的客户承诺，我们就能赢得客户的心，“得人心者，得天下！”， 到那时无论任何人都无法阻挡科美芯成为行业的第一品牌！

【行业新闻】  LED显示屏技术发展新方向

【核心提示】  提高LED光效，降低LED显示屏能耗是LED显示屏技术一个重要的发展方向。提高LED光效，降低LED显示屏能耗是LED显示屏技术一个重要的发展方向。

    降低LED显示屏能耗的意义：

    一、节能、减排，保护环境；

    二、降低电力增容、动力设备及散热设备的投入；

    三、节省电费降低运营成本；

    四、降低LED显示屏温升；

    五、延缓LED衰减速度；

    六、提高系统可靠性；

    七、延长LED显示屏寿命；

    八、减小LED显示屏光电参数的温漂，稳定图像效果。 

    LED的发光效率(即外量子效率)是由LED内量子效率和逃逸率决定的。

    现今，LED的内量子效率已高达90%以上，但是由于逃逸率较低，因此外量子效率成为提高LED光效的瓶颈。为了突破这个制约行业发展的瓶颈，许多新颖的解决方案被提出，同时得到了理论验证，其中大多数已进入试验阶段，部分已获得了成功，并且为最终的产业化奠定了坚实的基础。

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